• COMPETENCY ASSESSMENT

    Asesmen kompetensi bertujuan untuk mengetahui tingkat kemampuan seseorang dari segi pengetahuan dan keterampilan untuk melakukan pekerjaan atau tugas tertentu.

    Layanan asesmen kompetensi RHC membantu perusahaan untuk menguji kelayakan karyawan menempati posisi tertentu, menentukan jenjang karir, mengetahui gambaran perkembangan karyawan, dan merancang kebutuhan pelatihan/training karyawan.

    Metode asesmen kompetensi yang digunakan RHC diantaranya adalah wawancara dengan metode BEI (Behavioral Event Interview) dan Assessment Center.